こんにちは　調理室からです。

先週はおやつの記事を書かなかったのですが、チョコレートムースがとても好評でしたので、紹介させてください。





先週は、濃厚なチョコレートムースに、トッピングもしてお出ししました。

今週は、抹茶寒天でした。




最近寒暖差がありますが、ちょうど今日は天気も良く、少し暑い日だったので、さっぱりといただけたと思います。

気温も少し気にして、おやつを決めています。
これから、どんどん暑くなるので、ゼリーや寒天、ムースなど冷たいおやつが多くなってきます。
利用者様が飽きないように、バリエーションを増やしていこうと思います。

こんにちは。

代表ブログです。（10/33）
今週末から、早いところはGWですね。

皆さんは、予定決まってますか？
代表は、中学校の部活のバスケのコーチをしておりまして、ほぼ部活です（泣）

先日の日曜日は、選挙行かれましたか？
行っていただけた方、 ご苦労様でした。

浅野まさきさんも、見事当選されました。
まさきさんは、きっと福祉、介護、保育、教育、地域のためにこの４年間汗をかいてくださると思います。
アルテアのスタッフの皆さんにも、きっとご挨拶にいらっしゃるとお思いますので、その時はぜひお声かけしてくださいね。

さて、いよいよ４月も終わりますね。
アルテアの４月の会議で発表した、「チームワーク」んきついて、各部署の取り組みはいかがでしょう？

掲げるだけではダメです。

そのチェックを今年は、まめにしていこうと思います。

数値目標については、これから、デイ部門、保育部門、児童部門、訪問看護部門それぞれの管理者と話し合っていきます。

３月の数値の振り返りが２８日にありますので、それ以降になります。

４月中にはと言っておりましたが、すいません。

でも、今年は何か変化がありそうですね。

楽しみにしていてくださいね。

では。 

おはようございます。

代表ブログです（9/32）

最近、ブログ連投で申し訳ありません。

退屈凌ぎにぜひ流し読みしてください。

さて、タイトルにもありますが、あいさつの力ってめちゃくちゃすごくないですか？

４月、下奈良にはたくさんのお客さんがいらっしゃっています。

コロナが明けて、皆さん施設を見たいとかご要望されることも多く、各部屋を回らせてもらうんですね。

そうすると、アルテアのスタッフさんはすごいんですよ。

みんな、気持ちよくお客さんに挨拶してくれるんです。

また、それが気持ちいいのなんの。

帰り際に、毎回お客さまに言われます。

「アルテアさんのスタッフは教育が行き届いていますね。挨拶が素晴らしい。」

本当に、１００パーセント言われます。

これ、続けていきましょうね。

挨拶って、タダなんです。

タダなのに、すごいパワー持ってますよね。

ただただ、挨拶するだけでも、褒められるんですよ。

だったら、やるに越したことはないですよね。

やるんだったら、１００点の挨拶目指しましょうよ。

相手の目を見て、相手の表情を見て、大きな声で、最後にニコッて。

頭をぺこり、までできたら１２０点ですね。

それだけで雰囲気が、よくなります。

これ、スタッフ間でもやってみませんか？

朝きたら、「おはす」ではなく、「おはようございます」笑顔で。

絶対、空気が良くなるはず。

今日から、代表は暑苦しいくらい、大きな声で、笑顔で挨拶しますね。

皆さんからの、リターンもお待ちしております。

では。
 

おはようございます。

代表ブログです。（8/32）

さあ、いよいよ選挙の日ですよね。

皆さん、期日前投票は行かれましたか？

私は、今朝選挙に行って、自分の大切な一票を投じてきました。

自分の一票が、岐阜市を変えるかもしれない。

浅野まさきさんが、岐阜市を変えてくれるかもしれない。

アルテアが、地域自治体と今後交流を深めるときに、浅野さんが一緒に活動してくれて、

念願だった地域交流がうまく行くかもしれない。

そう考えると、この一票が非常に大きなものになるかもしれない。

ワクワクしますね。

どうせ自分が入れても何も変わらない。

たかが一票でしょ？

こう考えてる人、きっとそういう考え方の癖が仕事にも出ちゃいますよきっと。

だったら、この1票が、何かを変えるかもしれないって、期待と希望を持って行動してみませんか？

今日、この行動が、きっと自分を変える一歩になるかもしれません。

いや、変える一歩になると思います。

そうだ、選挙に行こう！（JRではないけど）

では。 

こんにちは。

代表ブログです。（6/32）
朝晩、日中の寒暖差が厳しくて、なかなか調子が上がらない代表です。

ご報告が遅れましたが、先日４月９日はアルテアグループの年に一度の全体会議の日でした。
総勢70名のスタッフが、下奈良の本社に一同に会し、今年度の方針などを話し合う日です。

毎年、日曜日にも関わらず、皆さんご出席いただきありがとうございます。

本当に、感謝しかありません。

そこでもお話しさせていただきましたが、今年のテーマは

「チームワーク」

です。仕事をする上で欠かせないことですよね。
「報告、連絡、相談」もチームワークがあるのとないのでは、スピード、正確性、実効性全てにおいて差が出ます。

今年は、副テーマで「数字を意識する」というのもありましたが、なんと言っても「チームワーク」です。

ワークショップは各部門ごとに、4人１組のチームになって行いました。
みんな楽しそうに、話しながら課題について取り組んでくれていました。
その様子を見て、さすがアルテアのスタッフだなって思って、自社のことながら感心していました。

何が？

みんな楽しそうなんです。

こうやって、楽しみながら仕事もできたら理想だなって思いました。

何よりも、コミュニケーションが大切な仕事が、アルテアには多いです。

利用者、ご家族、そのどちらともコミュニケーションが重要。

何よりも、スタッフ間でのコミュニケーションができてないと、サービスは良くなりません。

何度も言いますが、今年のテーマは「チームワーク」

今年一年の取り組みで、きっと部署の雰囲気が変わることと思います。

スタッフの皆さん、ぜひこの波に乗り遅れないでくださいね。

船が出ちゃいますよー。

では。